Verhalen van BOOT

P&O Adviseur

Paulien de Ruiter

Het voorbereiden van beurzen, het organiseren van BOOT-bijeenkomsten en maandelijkse borrels, ondersteunen van directie en managers: in haar functie als Office Manager draaide Paulien haar hand er niet voor om: “Ik ben van nature een zorgzaam type en vind het fijn om collega’s bij te staan waar nodig. Na 8 jaar kon ik mij niet meer verder ontwikkelen in mijn functie. Ik zocht wat anders, maar wilde wel graag onderdeel van BOOT blijven. Daarom werd mij een loopbaantraject aangeboden. Daaruit bleek dat een functie op het gebied van HR mooi bij mijn kwaliteiten en wensen paste. Binnen deze afdeling was ruimte voor uitbreiding en zodoende werk ik nu als P&O Adviseur. Daarnaast ben ik onlangs gestart met de opleiding HR management.”

Landmeter

Leon Holleman

1 juli 1999. Klinkt als een hele tijd geleden, maar dat was de dag waarop Leon begon bij BOOT. Na zijn opleiding tot Landmeter werkte hij eerst nog bij een andere organisatie. Toen Leon vanwege een verhuizing een baan dichterbij wilde, kwam de kans bij BOOT langs. “Als Landmeter heb ik tal van projecten gedaan. Ik kom door heel het land en spreek verschillende mensen. De veelzijdigheid zorgt ervoor dat ik me nooit verveel. Vaak weet ik niet van tevoren wat ik de volgende dag tegenkom en dat spreekt me aan. Omdat we binnen BOOT diverse vakgroepen hebben, is de klantenkring breed en daarmee het werk interessant. Naast bouwmaatvoering doen we ook situatiemetingen en deformatiemetingen.”

Adviseur Geohydrologie

Tjeerd van Spronsen

Tjeerd zocht voor zijn opleiding Land- en Watermanagement, aan de Hogeschool Van Hall Larenstein, een waterstage. Het liefst in de buurt van zijn woonplaats. Al snel stuitte hij op BOOT. “De stage beviel zo goed dat ik er vakantiewerk ging doen. Zo paste ik in de praktijk de dingen toe die ik op school leerde. Mijn afstudeeropdracht deed ik ook bij BOOT en na het afstuderen ging ik definitief aan de slag bij team Water & Klimaat.”

Directeur Strategie & Relatie

Rinie van den Top

“Bij BOOT is er ruimte voor een eigen mening en het pakken van verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om eigen ideeën uit te voeren”, aldus Rinie van den Top. Hij kan het weten als medewerker vanaf het eerste uur. Rinie werkt sinds 1994 bij BOOT. Toen bestond het bedrijf uit 5 personen. “Natuurlijk loop je in al die jaren weleens tegen iets aan. Ik heb altijd de mogelijkheid gekregen om dit bespreekbaar te maken. Er is veel vertrouwen in elkaar en BOOT is een werkgever met aandacht voor elke medewerker.”

ICT-manager

Conny Boot

In 2018 kwam Conny het ICT-team van BOOT versterken. Kort na haar binnenkomst kwam de functie van ICT-manager vrij en stroomde ze vrijwel direct door. “In mijn werk doe ik veel dingen waar andere collega’s geen weet van hebben. Alleen als ik ze niet zou doen, zouden ze het zeker merken! Ik sta in de schaduw van de andere afdelingen en faciliteer met mijn team de digitale infrastructuur. Daarnaast ondersteun ik afdelingen bij (het optimaliseren van) interne werkprocessen.”

Strategisch Adviseur

Tycho Derks

Toen Tycho van een oud-collega vernam dat er bij BOOT een strategisch adviesteam op poten werd gezet, was hij snel enthousiast. Er stond geen vacature open, maar met zijn brede ervaring in diverse ruimtelijke thema’s sloot zijn profiel naadloos bij de andere collega’s van dit recente team. Inmiddels werkt hij alweer ruim een jaar met veel plezier bij BOOT. “”We krijgen als team veel integrale projecten. Soms zijn we meer gericht op het organiseren van een project en soms bieden we inhoudelijke expertise. Door de verscheidenheid van collega’s hebben we veel inhoudelijke kennis, ook op vlakken die BOOT niet standaard als dienst aanbiedt.”

Civieltechnisch Ontwerper

Lars Verschuur

In 2018 begon Lars als Civieltechnisch Ontwerper bij BOOT: “Ik bewandelde de lange route van vmbo (Groenhorst college), mbo (hoveniersopleiding) naar hbo (Tuin- en Landschapsrichting bij Hogeschool Van Hall Larenstein) en ben afgestudeerd in de richting realisatie en planuitwerking. Voor een technisch ontwerper biedt die lange opleiding veel voordelen. Veel van wat ik ontwerp, heb ik buiten al eens meegemaakt.”

Communicatieadviseur

Lenie-Anne Mosselman

Als Marketing- en Communicatieadviseur ben je bij uitstek de persoon om het verhaal van BOOT te vertellen. In 2018 kwam Lenie-Anne Mosselman als stagiair bij BOOT en is vervolgens niet meer weggegaan. Na haar stage kreeg ze een functie aangeboden op de Marketing- en Communicatieafdeling. Wat maakt het werk nu zo leuk? “Bij BOOT werken veel diverse mensen aan allerlei verschillende projecten. Onze slogan is ‘Ingenieurs met een verhaal.’ De verhalen van collega’s over projecten vertaal ik naar woord en beeld. Daarnaast vind ik het belangrijk om bij een organisatie te werken die doet wat ze zegt en bijdraagt aan een betere wereld. Dat kan bij BOOT, omdat we rentmeesterschap in de praktijk brengen. Daarnaast geven we het goede voorbeeld. Zo vinden we circulariteit belangrijk en daarom renoveerden we ons eigen pand circulair.”

Bouwkundig Inspecteur

Erik-Jan Huisman

Toen in 2014 het werk in de bouw minder werd, kreeg Erik-Jan het aanbod om bij BOOT aan de slag te gaan. Via één van onze collega’s werd hij gewezen op de vacature van inspecteur. Een functie die hij nog elke dag met precisie uitvoert. Het werken bij BOOT is volgens Erik-Jan heel sociaal, afwisselend en flexibel: “Deze werkgever doet zijn best om je het echt naar je zin te maken. Als je ergens meezit of je hebt een goed idee dan wordt dat samen opgepakt. Als je iets wilt qua opleiding of veranderen van werk dan wordt daar graag aan meegewerkt.”

Financieel Manager

Sjon Boorsma

Toen Sjon in 2002 binnenkwam, telde BOOT een krappe 50 medewerkers. De administratie kende veel handmatige handelingen en er was geen eenduidige arbeidsvoorwaardenregeling. Inmiddels telt BOOT zo’n 140 medewerkers. Verschillende processen en administratieve werkzaamheden zijn onder leiding van Sjon geautomatiseerd.

Projectleider Circulaire Sloop

Ralph van Rees

Ralph van Rees startte in 2008 als Projectleider voor bodemprojecten bij BOOT. Nu werkt hij nog steeds als Projectleider, maar dan voor circulaire sloopprojecten: “Na mijn opleiding Land-, Water- en Milieubeheer aan Van Hall Larenstein ben ik aan de slag gegaan als Adviseur Bodem. In 2008 verhuisde ik met mijn gezin naar de regio Veenendaal. Via een collega kwam ik met BOOT in aanraking en zo startte ik als Projectleider Bodem. Ik kwam erachter dat ik het begeleiden van sloopprojecten veel leuker vind. Het resultaat is tastbaarder. Binnen BOOT kreeg ik de mogelijkheid om me volledig op sloopprojecten te richten. Vanuit mijn rol kan ik daarbij ook het circulaire aspect aanjagen.”

Adviseur Water & Klimaat

Arjan Averink

Sinds 2021 versterkt Arjan Averink het team Water en Klimaat als senior adviseur. Het warme ontvangst staat hem nog steeds bij: “Er is veel aandacht voor een nieuwe collega binnen BOOT. Voor mijn komst werd ik welkom geheten met een boeket bloemen. Dat was heel leuk om te ontvangen. Daarnaast namen ze ruim de tijd om kennis te laten maken met de organisatie door middel van een introductiemiddag. Ook waren de kennismakingsgesprekken met directieleden en andere collega’s al gepland!”

Projectleider Bodem

Evert van Dam

Veel collega’s groeien van de ene discipline naar de andere. Voor Evert is dat niet het geval. Hij begon in 2004 als Projectleider voor bodemprojecten en dat werk doet hij nog steeds met plezier. Team Bodem werkt aan milieukundige onderzoeken, maar voert ook samen met team Stedelijk Water en Klimaatadaptatie geohydrologisch onderzoek uit.

Toezichthouder/Directievoerder

Hans Westerhof

Van een kale akker naar een volledige woonwijk met 390 woningen. Dat is werk waar Hans voldoening van krijgt: “Toen ik in 2020 startte bij BOOT, startte ook het project ’t Groene Wold in Almere. Daar werd ik als toezichthouder gelijk ingezet. We realiseren van een kale akker een hele woonwijk, van waterhuishouding tot infrastructuur. Het eerste gedeelte is in 2023 klaar. Ik vind het mooi om onze opdrachtgever in zo’n traject helemaal te ontzorgen. Samen houden we het doel voor ogen en ik ben degene die de contacten onderhoudt, problemen oplost en voor een gestroomlijnd proces zorgt.”

Projectassistente Team Asbest

Simone Schoute

Waar word jij gelukkig van? Toen Simone die vraag kreeg tijdens haar sollicitatiegesprek wist ze dat ze een goede keus gemaakt had. Simone startte in 2020 als receptioniste en werkt nu als Projectassistente bij team Asbest, hier doet ze ondersteunde werkzaamheden bij diverse projecten. “Via een collega kwam ik met BOOT in aanraking. Ik merk dat werkgeluk hier echt belangrijk is. Er wordt geluisterd naar jouw wensen als medewerker en dat zorgt er, samen met de leuke collega’s, voor dat ik nog steeds met plezier naar mijn werk ga hier.”

Projectleider Bodem / Adviseur Veiligheid

Johan Oudijn

Vertrouwen en openheid. Dat zijn de woorden die het verhaal van Johan kenmerken: “Eind 2005 solliciteerde ik bij BOOT. Ik kwam van een aannemer en zocht een baan met meer analytisch werk. Met mijn ervaringen in bodemonderzoeken, bodemsaneringen en civieltechnisch werk in de praktijk was de stap naar BOOT daarmee bijna vanzelfsprekend. In 2006 begon ik bij BOOT en voelde me gelijk op mijn plek; het was alsof ik al jaren bij BOOT werkte, zoals een collega na drie weken opmerkte. Dat zit ‘m in de beleefwereld: hier zitten meer denkers. Het mooie is dat bij BOOT de praktijk de voedingsbodem is van de denkprocessen. En dat sluit precies bij mij aan. Nu ik echt al jaren bij BOOT werk, heb nog steeds geen spijt van mijn keuze voor deze organisatie.”

Civieltechnisch Tekenaar

David van den Brandhof

Tijdens zijn stage in 2018 liep David samen met twee andere stagiaires stage bij BOOT. Een kleine twee jaar later kwamen ze alle drie terug als medewerkers. De een als Marketing- en Communicatieadviseur, de ander als Adviseur Stedelijk Water & Klimaatadaptatie en David als Civieltechnisch Tekenaar: “Ik teken alles in de openbare ruimte. Zowel de boven- als ondergrondse infrastructuur. Inmiddels ben ik van tekenaar naar ontwerper gegroeid. Ik leerde bij BOOT inhoudelijk naar een ontwerp te kijken en verbeteringen te implementeren in een ontwerp.“

Office Assistente

Bregit Vis

Het was 2002 toen Bregit vanuit de kinderopvang de overstap maakte naar BOOT. Werken bij een receptie leek haar altijd al leuk. Bij de vestiging van BOOT in Elst kwam een functie voor receptioniste vrij. Toen de vestiging in Elst in 2016 sloot, verhuisde Bregit mee naar Veenendaal: “Door de jaren heen heb ik het altijd naar mijn zin gehad. Ik ontvang bezoekers, beantwoord de telefoon en mail, plan vergaderingen in en ondersteun diverse afdelingen.”

Projectleider Omgevingsmonitoring

Hendrik Beihuisen

Op de meest jolige dag van het jaar, 1 april, kwam Hendrik binnen bij BOOT. Dat was in 2006, dus alweer heel wat jaren geleden. In die tijd kende BOOT nog 3 takken. Hendrik startte bij de Milieutak als Bouwkundig Inspecteur: “Via een advertentie vond ik BOOT. De beschrijving van de vacature was heel breed en dat sprak me aan.” Vooral de bouwkundige inspecties interesseerde Hendrik. Zo groeide hij door naar Projectleider Omgevingsmonitoring: “Wat wij doen, bevindt zich vaak in de marge van een project. De opdrachtgever wil graag bouwen. Dat is het belangrijkste. Wij ontzorgen daaromheen en dat doen we goed. Dat vind ik het leuke aan dit werk.”